La Federación de Asociaciones de Gestión del Deporte de España (FAGDE) ha completado la realización del Estudio Nacional sobre el Perfil del/la Gestor/a Deportivo/a en España. Esta iniciativa cuenta con el respaldo y financiación del Consejo Superior de Deportes (CSD) y del Círculo de Gestores Deportivos de la Comunidad de Madrid, y ha sido encomendada a la Consultoría Deportiva Valgo. Los datos recopilados en este trabajo, liderado por Manel Valcarce-Torrente y Jerónimo García-Fernández como investigadores principales, se basan en las respuestas de 927 personas que completaron un formulario online difundido entre profesionales del sector. Además de un enfoque cuantitativo, se aplicó una perspectiva cualitativa con las contribuciones de 21 profesionales en cuatro grupos focales.

La gestión deportiva se fundamenta en la aplicación de principios de gestión adaptados específicamente al ámbito deportivo. Quienes ejercen esta profesión son responsables de administrar organizaciones deportivas, instalaciones y centros, programas de actividades físicas y eventos, entre otras tareas. La gestión deportiva puede abarcar tanto el ámbito público como el asociativo y empresarial.

Principales hallazgos del estudio:

En cuanto a la distribución por género, el 75% de los participantes son hombres, triplicando la cifra correspondiente a mujeres, y la edad promedio es de 46.6 años. En cuanto a la experiencia, la mayoría de los encuestados (31.82%) tienen una trayectoria de 20 años o más en el sector, desempeñando funciones de gestión y dirección. Resulta notable que entre aquellos con menos de cuatro años en la gestión deportiva, el porcentaje de mujeres (29.60%) es mayor que el de hombres (22.77%), lo que indica una disminución gradual de la brecha de género.

En cuanto a la distribución por ámbitos, esta se encuentra equilibrada, con un 53% trabajando en organizaciones privadas y un 47% en entidades públicas.

El alto nivel de formación es otro aspecto destacado entre los profesionales. Dos de cada tres encuestados cuentan con una titulación universitaria superior. La licenciatura o grado en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte es la más común, con un 73%, seguida a distancia por Administración y Dirección de Empresas, con un 6.41%.

En cuanto a las formaciones complementarias no oficiales que han sido fundamentales para el desempeño profesional, las más frecuentes son Marketing (40.67%), Planificación (37.65%) y Recursos Humanos (33.76%).

La gestión deportiva es una profesión muy vocacional.

Casi el 90% de los encuestados muestran un alto nivel de satisfacción con su trabajo, otorgándole una nota igual o superior a 5 en una escala del 1 al 7. Además, el 82.3% está en desacuerdo o muy en desacuerdo con la afirmación "No me gusta mi trabajo". La motivación, el sentimiento de realización y el gusto por la gestión, así como la vinculación previa con el sector deportivo, son razones clave que contribuyeron a la elección de esta profesión.

En cuanto al salario, se observa que el 43% percibe un salario neto mensual superior a 2,000 euros. No obstante, existe una brecha de género, ya que un mayor porcentaje de mujeres (69.51%) gana menos de 2,500 euros en comparación con los hombres (65.11%). Sin embargo, en salarios superiores, la situación se invierte, con un 34.81% de hombres y un 30.49% de mujeres.

Se destaca también el alto nivel de estabilidad laboral, ya que dos de cada tres encuestados tienen un contrato indefinido a tiempo completo. Solo el 13% trabaja como autónomo y un 6% no tiene relación laboral.

Las competencias generales que los profesionales del sector consideran más importantes para la gestión son las habilidades personales, sociales y digitales. En cuanto a las competencias específicas valoradas para la profesión, la gestión y organización de eventos deportivos, así como el conocimiento de la legislación deportiva, figuran como las dos más significativas.

Ya está disponible el resumen ejecutivo del estudio que puedes descargar a continuación.

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Fuente: FAGDE